Аутстаффинг обозначил минусы
На рынке труда растет спрос на аренду кадров. Речь идет об аутстаффинге, когда сотрудник оформлен в одной компании, но работает в другой. Число подобных вакансий на HeadHunter за год выросло на 10%, пишут «Известия». Популярность формата связана с нехваткой кадров на фоне оттока мигрантов и мобилизации. Бизнес может существенно сэкономить на штате, но для сотрудников такой вид занятости невыгоден. Почему? Расскажет Алексей Нарышкин.
