18:01

Evolution: соцсеть на блокчейне!

Что касается сотрудников, то, по словам Вячеслава Золотухина, нанимать стоит только лучших в своём деле. Либо высматривать потенциальных звёзд, которым сейчас по 18-20 лет. В случае с IT-проектами качество и состав его разработчиков имеет ключевое значение. Основатель Evodesk и Evolution говорит о том, что на рынке сейчас не очень много профессионалов, хотя их число, безусловно, растёт. Как заинтересовать хорошие кадры, особенно если учитывать, что конкурировать здесь приходится с гигантами типа Mail.ru или Яндекса? Рецепт от Вячеслава Золотухина прост: нужно, чтобы был интересный проект, достойная зарплата и понимающее руководство. Чтобы все эти три луча сошлись в одном месте – редкость. Поэтому если, допустим, проект скучный, можно компенсировать более высокой зарплатой. Если денег мало, руководить нужно с особой искоркой. Если же у проекта плохое руководство, то его уже ничего не спасёт, считает Вячеслав Золотухин.

• 14:59 Криптовалюта стала основним джерелом доходу Telegram
• 14:05 Платформа мем-коинов Pump.fun закрыла функцию прямой трансляции из-за трэш-стримов
• 13:29 Orange разработает пользовательские ИИ-модели для Африки
• 12:52 Антон Силуанов: ЦФА смогут заменить платежи в валютах и криптовалютах
• 12:45 Sui добавит стейкинг биткоина через партнерство с Babylon Labs и Lombard Protocol
• 12:13 РФ узаконила налоги на биткоин-операции 
• 11:59 Binance запустит маржинальный актив BFUSD с пассивным доходом
• 11:39 Платформа мемкоинов Pump.fun на базе Solana отключает функцию прямых трансляций на неопределенный срок

И еще 14