Офисный планктон вымирает – 5 горячих HR-трендов

Перед компанией, привлекшей очередной раунд венчурного финансирования, немедленно встает проблема – как в считанные недели вырасти, скажем, с 5 инженеров до 15. В той же Калифорнии задача либо запредельно дорогая, либо нерешаемая совсем. А любая задержка в росте чревата потерей темпа, и, возможно, потерей рынка. Через это проходили и проходят многие портфельные компании нашего Фонда. Похожие сложности приходится преодолевать и другим. В этой ситуации создание удаленных команд — идеальное решение, значительно более надежное и технологичное, чем привычный outsourсing. По моему мнению, рынок подобных сервисов будет значительно расти в ближайшие годы. Поэтому я недавно присоединился к сервису по поиску лучших удаленных IT-специалистов RuBrain.com. Я верю в их команду и подход, и буду стараться помогать им по мере сил.

• 14:33 Тестировщики слили в сеть Sora от OpenAI
• 14:28 Эксперты подсчитали долю публичных компаний с биткоин-стратегией
• 14:00 Мы можем масштабировать. Как финансовые пирамиды стали «крипто»
• 13:35 Полковника СБУ посадили на 10 лет за вымогательство у майнеров-нелегалов
• 13:13 В Trezor сообщили о 600% скачке спроса на аппаратные кошельки
• 13:08 Капитализация компании MicroStrategy рухнула на $30 млрд за четыре дня
• 12:46 «Чилловый парень» $CHILLGUY помог трейдеру стать миллионером за 12 дней
• 12:12 Pump Science отчиталась о взломе кошелька и фейковых токенах